Psyco Praxis - Servizi

Formazione
Il percorso FORMATIVO si caratterizza per un approccio all'apprendimento non teorico che consente di esplorare, grazie alla creazione di uno spazio sperimentale protetto, di cui il docente è garante e facilitatore, le dimensioni chiave della FORMAZIONE, apprendendo dall'esperienza. Al termine dei corsi i partecipanti saranno in grado di: - sperimentare le conoscenze acquisite - apprendere comportamenti e stili coerenti con le esigenze organizzative del proprio ambiente lavorativo - promuovere consapevolezza e padronanza sui propri comportamenti e sugli effetti che producono sugli altri

Consulenza
Assumiamo solo incarichi che ritieniamo, realisticamente, di portare a termine con successo, avvisando sempre il committente su eventuali difficoltà o rischi. Garantiamo la riservatezza assoluta su tutte le informazioni di cui entriamo in possesso. Definiamo preliminarmente le caratteristiche del servizio presentando un programma di intervento e un preventivo scritto, relazioniamo costantemente sullo stato di avanzamento dei lavori. Curiamo in modo particolare la tempestività nel servizio. Forniamo evidenza oggettiva della preparazione dei consulenti che intervengono e dei risultati conseguiti.

Orientamento
Psycopraxis: mette a disposizione di chi cerca una prima collocazione lavorativa o una nuova,la propria esperienza fornendo un training finalizzato a presentare in modo ottimale la propria immagine, curando i contenuti e le modalità della presentazione, mediante: · esame delle modalità di comunicazione verbale e non verbale del candidato (esposizione, postura, gestualità, ecc.) · analisi e correzione delle modalità comunicative · verifica dei risultati Questo tipo di servizio è indicato per tutte le persone che cercano una nuova occupazione, ma particolarmente per professional, quadri, tecnici, neolaureati. Si svolge presso la ns sede con un percorso individuale e personalizzato assistito da un selezionatore esperto e da uno psicologo. Il servizio è a pagamento. Per maggiori informazioni o per fissare un appuntamento telefonare direttamente al numero 075 5834061.

Selezione
PSYCOPRAXIS: interviene su incarico di aziende che ricercano personale; per le ricerche di personale non accetta incarichi o compensi da parte di privati, in particolare da persone in cerca di occupazione. - Il Curriculum Vitae ricevuto viene preso in considerazione se in risposta ad una inserzione ed inerente al profilo professionale richiesto. Non si garantisce comunque l'inserimento in banca dati o in alcun modo che vengano offerte possibilità di lavoro. - FPSYCOPRAXIS: fornisce ai candidati con cui entra in contatto informazioni preliminari sui metodi di selezione e (nei limiti imposti dalla riservatezza) sulla posizione proposta e sulle caratteristiche dell'azienda committente. - PSYCOPRAXIS: informa sempre i candidati che hanno sostenuto un colloquio riguardo all'esito della selezione; inoltre i candidati possono conoscere i risultati dei test eventualmente somministrati. - PSYCOPRAXIS: opera nel pieno rispetto della legge 6675/96 (Tutela della Privacy) - Nel caso in cui si aprisse una opportunità diversa da quella per cui il/la candidato/a contattati/e si è proposto/a verrà personalmente contattato per verificare la disponibilità.

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PSYCO PRAXIS :: CONSULENZA

Proposta di sviluppo organizzativo e professionale delle Risorse Umane interne attraverso un percorso personalizzato di consulenza.
PREMESSA
Questa proposta riporta le linee generali per un percorso personalizzato di consulenza. Gli strumenti e le metodologie impiegate sono di semplice impatto condivisi con il cliente e tali da favorire l'instaurarsi di un clima e situazioni in grado di incidere positivamente sul modo di lavorare e sui conseguenti risultati. L'intervento di sviluppo organizzativo proposto adotta un metodo di affiancamento alle persone volto a individuare e a condividere attraverso una valutazione comune un modello di intervento e di gestione di competenze ed atteggiamenti, capace di produrre nel personale un processo di cambiamento dei comportamenti, tali da renderli più consoni alla immagine della impresa che, anche su questo cambiamento, intende basare il proprio vantaggio competitivo.

Tutti i servizi di Psyco Praxis sono progettati "ad hoc" e si svolgono in orari e luoghi concordati con il cliente, sia esso un'impresa, un singolo individuo, un ente pubblico o privato.

CONSULENZA in materia di Privacy
PSYCOPRAXIS invia su richiesta del cliente la seguente Proposta Offerta per l’adozione delle misure minime di sicurezza per il trattamento dei dati in azienda secondo la normativa a tutela della privacy (D.Lgs. 196/2003). Il servizio di consulenza comprenderà in sintesi le seguenti attività: A.Check-up aziendale: individuazione della natura dei dati personali e verifica dello stato del trattamento effettuato in azienda. B.Individuazione delle misure di sicurezza e delle procedure tecniche ed organizzative da adottare per l’adeguamento alla normativa: nota riepilogativa degli adempimenti. C.Elaborazione del “Documento Programmatico sulla Sicurezza” ai sensi del D.Lgs. 196/2003 D.Elaborazione della modulistica richiesta dalla legge: lettera informativa, atto di nomina degli incaricati per il trattamento dei dati, scadenzario degli obblighi, istruzioni per back up ed allegati per ogni adempimento prescritto. E. Formazione: a) La Formazione per il titolare o altro addetto indicato dall’impresa sarà svolta nei vari incontri di consegna della modulistica. Per quanto riguarda gli adeguamenti del sistema informatico che dovessero essere necessari, in conformità a quanto disposto dalla normativa, il cliente dovrà provvedervi con proprio personale o ricorrendo a fornitori di fiducia. E’ opportuno che tali aggiornamenti siano contestuali alla stesura del “Documento sulla Sicurezza”, per cui verranno suggeriti gli interventi necessari per essere a norma. .

CONSULENZA in materia di Sicurezza sul lavoro D.gls. 626/94 e successive modificazioni.
PSYCOPRAXIS su richiesta del cliente invia la seguente Proposta Offerta Proposta in materia di "Adempimenti normativi in materia di Sicurezza D.Lgs. 626/94". Per ottemperare agli adempimenti normativi obbligatori in materia di Sicurezza previsti dal D.Lgs 626/94 e decreti collegati si propongono i seguenti servizi: Sopralluogo in azienda per : 1. Esame di tutti i documenti in materia di sicurezza già acquisiti dall’impresa 2. Valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori con individuazione delle misure di prevenzione e protezione da attuare (idoneità ambienti di lavoro, macchinari, DPI etc.) 3. Valutazione della necessità di effettuare controlli sanitari preventivi e periodici ai lavoratori. Sulla base dei dati raccolti e dei risultati emersi si procederà alla: ·Consulenza e Redazione dei seguenti documenti: -Valutazione rischio di incendio (Ai sensi del D.M. 10/03/1998) -Piano di sicurezza e prevenzione dei rischi (In ottemperanza al D.Lgs. 626/94 art. 4) -Piano di emergenza (In ottemperanza al D.Lgs. 626/94 titolo 1 capo IV e D.M. 10/03/1998 allegato VIII Art. 5). -Predisposizione modulistica ·Organizzazione e gestione Formazione al personale in materia di Sicurezza di 4 ore presso l’Azienda (in ottemperanza al D.Lgs. 626/94). Tutte le attività saranno svolte da personale competente, qualificato e autorizzato in materia di Sicurezza. Controlli sanitari preventivi e periodici (D.P.R. 303/56 – D.Lgs. 626/94 – D. Lgs 277/91) Si fa presente che per quanto riguarda le visite mediche, il rapporto tra il cliente e il medico dovrà essere diretto. Su richiesta potranno essere segnalati uno o più medici competenti ai quali l’impresa potrà poi rivolgersi direttamente. .